企业法律顾问告诉你：​企业的税务风险有哪些？

总体来说，企业税收风险种类包括三大类，多缴风险、少缴税款风险以及发票管理风险三种。

多交税款风险会使企业承担不必要的税收负担和经济损失，并直接影响利润总额。

少缴税款被税务机关查收后补缴税款，加处罚款和滞纳金以及声誉损害等风险。

发票管理风险，企业最大的是虚开发票风险，企业发票管理不善，就可能出现虚开发票或取得虚开发票的情况，从而带来违法犯罪风险及多缴税款的风险。

税点点提醒：这些中小企业常见的税务风险点，需要特别注意！

1.企业注册后如果没有申报会有什么样的风险呢？没有申报会被税务机关转非，进入黑名单，再要转正常就要罚款。进入黑名单之后，不光要罚款，包括个人信贷都会有影响，并且会禁止购买飞机票、高铁票。

2.如果连续是12个月开票额以及收入超过500万。小规模纳税人就会强制转变为一般纳税人

如果在进项抵扣不够多的时候，一定要注意不要转成一般纳税人，否则税负会非常高。因为小规模的征收率是三个点，但是一般纳税人可能是十个点，或者十几个点，不同行业的税负差距非常大.

这里的解决办法有：严格控制，当你的业务量增大的时候，在不影响业务前提下，可能就要再建立一家公司，来对收入进行分流。

3.经营过程中没有申报收入，或者是长期零申报，这对企业来说风险是非常大的。进项票是联网的，销项票也是联网的，不管普票还是专票都是联网的，发展到未来一定阶段的时候，税务局会知道你所有的票。

4.将公司资金频繁转入老板或股东私人账户，也会被税务机关认定为分红缴纳个人所得税。

5.一般纳税人增值税的专用发票的管理，非法取得进项税票，帮他人虚开销项发票或者买卖发票。随着金税三期的持续深入，这种做法，无疑是“死路一条”！

6.员工多处取得工资薪金，多处扣除费用标准，少代扣代缴个人所得税。为了有利于征管，对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣单位在支付工资、薪金时，按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。